Q

応募資格について教えてください。

A

募集職種により異なります。
詳細は募集要項よりご確認ください。

Q

入社までのステップを教えてください。

A

採用募集 ⇒ 応募 ⇒ 面接⇒ 採用・入社 ⇒ 研修
このような流れで入社いただきます。まずは、お気軽にご応募ください。

Q

採用スケジュールを教えてください。

A

新卒等の場合は、学校等、関係機関の指定する時期に応募、筆記試験、面接試験を行います。
中途採用の場合は、随時書類選考ののち面接試験を行います。

Q

新入社員研修について教えてください。

A

入社前に1週間程度の新入社員研修を行います。社会人としての心構えやマナーから、接客の基礎や各部署の業務内容などを学びます。その後、6ヶ月の間に各部署の研修を行います。各部署において必要となる知識・スキルを習得するための研修はOJTで実施いたします。

Q

配属について教えて下さい。また、最初の配属先はどのように決まりますか?

A

人事計画や本人の適性、希望等に応じて配属先を決定します。

Q

シフト勤務について教えてください。

A

部門によって異なりますので詳しくはお問合せください。通常、1ヶ月分のシフトをホテルの入客状況などを鑑みながら決定します。

Q

語学力は、どのくらい必要ですか。

A

必須ではございせんが、外国からのお客様と、コミュニケーションをとれるレベルが望ましいです。

Q

選考結果の理由を教えてもらえますか。

A

大変申し訳ございませんが、選考結果の詳細は一切お答えすることができません。予めご了承ください。

Q

年次有給休暇について教えてください。

A

出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
入社初年度の年次有給休暇は、入社日から6ヶ月(試用期間を含む)経過した時点で10日間が付与されます。

Q

出産育児からの社会復帰について教えてください。

A

産休・育休中の社員もいます。また、職場復帰のためのサポートも行っています。

Q

どの様な福利厚生制度がありますか?

A

健康保険、雇用保険、厚生年金、労働保険、ホテル利用割引制度、財形貯蓄制度などがございます。
尚、雇用形態により異なりますので、各募集要項をご確認ください。

Q

社員寮はありますか?

A

単身者向けの社員寮がございます。(入寮条件有)

Q

事前にホテルの下見はできますか?

A

できます。
ご予約いただければ担当者がご案内いたします。
新卒向けの会社説明会も随時行います。
募集要項をご確認ください。